PT Em Grupo DP
2014
JACIENDI FELIX DOS SANTOS
SUMARIO
Juazeiro - BA
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ................................................................................................. 4
DESENVOLVIMENTO...................................................................................... 5
CONCLUSÃO................................................................................................... 9
REFERÊNCIAS................................................................................................ 10
1 INTRODUÇÃO
Objetivo deste trabalho é avaliar por meio da resolução de questões o conhecimento adquirido durante o semestre nas disciplinas de Teoria da administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Usando os materiais disponíveis, apostila, livros, sites, biblioteca digital como fonte de pesquisa, deve - se responder as questões propostas.
2 DESENVOLVIMENTO
Questão 1
Homem operacional: O homem operacional é visto no sistema social industrial e equivale ao homo economicus na teoria clássica; ao homo sociologicus da sociologia; e a aohomo politicus, empregado na ciência política. Assim, o indivíduo é tratado como um ser passivo, gerador de lucro, que trabalha independente e deve ser ajustado na organização e é motivado por recompensas materiais. Uma alternativa a esse tipo de homem foi sugerida na década de 1930, com a experiência de Hawthorne que deu início a Escola de Relações Humanas. Eles tinham uma visão mais complexa de ser humano, o “homem reativo”, priorizava os valores e sentimentos no processo de produção e definiam a organização como um sistema social aberto. No entanto, seu principal objetivo era ajustar os indivíduos no contexto de trabalho e não o seu crescimento individual, ou seja, deveria ser transformado em