Psicossociologia
2708 palavras
11 páginas
www.conclusao.ptRISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO
Catarina Paulos
Coimbra, 19 de Outubro de 2012
RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO
Conteúdos Programáticos:
1. Riscos Psicossociais no Trabalho: Enquadramento Geral
2. A Violência no Local de Trabalho
2.1. Assédio Moral
2.2. Assédio Sexual
2.3. Consequências da Violência no Local de Trabalho
2.4. Prevenção da Violência no Local de Trabalho
3. O Stresse no Trabalho
3.1. Stresse e Desempenho Profissional
3.2. Fontes de Stresse no Trabalho
3.3. Burnout
3.4. Consequências do Stresse
3.5. Prevenção do Stresse no Trabalho
4. Encerramento
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RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO
•
Violência (assédio moral, assédio sexual);
•
Abuso de substâncias psicoativas;
•
Stresse.
Riscos Emergentes:
•
Novas formas de contratação (insegurança e precariedade no trabalho);
•
Intensificação do trabalho (aumento da sobrecarga de trabalho e da pressão no
trabalho);
•
Aumento da idade dos trabalhadores;
•
Difícil conciliação da vida familiar com a vida profissional.
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RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO
VIOLÊNCIA NO LOCAL DE TRABALHO
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VIOLÊNCIA NO LOCAL DE TRABALHO
“Uso intencional de poder contra uma pessoa ou um grupo, em circunstâncias relacionadas com o trabalho, que pode resultar em lesões, dano psicológico, privação ou morte.”
(Krug et al., 2002)
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VIOLÊNCIA NO LOCAL DE TRABALHO
“Incidente a partir do qual as pessoas são vítimas de comportamentos abusivos, de ameaças ou de ataques em circunstâncias ligadas ao local de trabalho, os quais implicam um risco explícito ou implícito para a segurança, bem-estar e saúde.”
(Martino et al., 2003)
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VIOLÊNCIA NO LOCAL DE TRABALHO
• Comportamentos abusivos: Recurso excessivo à força física ou à pressão psicológica (assédio moral, assédio sexual).
• Ameaças: Intenção de provocar dano a uma pessoa e/ou aos