psicopedagoga

UNIVERSIDADE UNIGRANRIO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
“ O INDIVÍDUO COMO PROCESSADOR DE INFORMAÇÕES”

DILERMANDO BARRETO ROCHA
MATRÍCULA 2023577

MACAÉ
2013

ANÁLISE CRÍTICA SOBRE O TEXTO “ O INDIVÍDUO COMO PROCESSADOR DE INFORMAÇÕES”.

Trabalho Acadêmico apresentado à Universidade Unigranrio para Disciplina de comportamento organizacional do curso de administração.
Orientador : Janaína

Macaé
2013

1. Introdução

É notável no mundo dos negócios, atualmente, que ainda existe muita dificuldade em se lidar com pessoas e perceber que grande parte do sucesso das empresas depende delas. Cada ser humano tem urna personalidade própria e uma maneira peculiar de desenvolver suas funções. É preciso entender que a realização, com excelência ou não, das atividades provém da satisfação das pessoas com o ambiente em que trabalham e com as tarefas que realizam.
E suas organizações são estabelecidas por pessoas, e grupos que compõem a empresa.
As organizações são compostas de pessoas e para que se possa estudar as organizações, focando a administração de recursos humanos, é necessário compreender o comportamento, as atitudes e ações destas pessoas no ambiente de trabalho. De acordo com Chiavenato (2002), as pessoas se diferenciam em diversos aspectos, cada uma com seus valores, sua personalidade ,suas aspirações, suas motivações.
Diante disso sabemos que os comportamentos podem ser definidos como as reações dos indivíduos e as respostas que estes apresentam a dado estimulo". Posso acrescenta também que o comportamento humano é influenciado continuamente por aspectos do meio ambiente, fazendo com que o indivíduo tenha que se adaptar a determinantes sócio-organizacionais .E com isso sendo influenciado constantemente o seu comportamento.
Não podemos esquecer algumas características relacionadas ao comportamento das pessoas nas organizações, dentre elas: o homem é pro-ativo;