psicologia organisacional

INTRODUO Esta atividade individual trar abordagem sobre as disciplinas de comportamento organizacional homem, cultura e sociedade, comunicao e linguagem e fundamentos teorias organizacional com finalidade de aprimorar os conhecimentos e dando uma viso melhor dentro e fora de uma organizao. COMUNICAO A comunicao indispensvel nas atividades dirias do ser humano, e Por meio dela que expressamos nossas necessidades, conhecimentos e desejos, o que essencial a nossa sobrevivncia. Se pararmos para observar, a existncia de uma organizao, somente se faz baseada no principio estabelecido pela comunicao entre seus colaboradores, criando e envolvendo equipes de trabalho com metas e ambies pr-estabelecidas. Nesse caso, ela exercida de maneira interna, mantendo o fluxo das informaes de interesse pela companhia. Quando bem estabelecida, a prpria equipe refletira exatamente a mensagem que se pretende transmitir no mercado. As clulas criadas para seu sucesso, por meio da formao de equipes, tornam-se fundamental para uma atuao sadia e produtiva no mundo competitivo. Quando uma organizao extremamente dependente do ambiente que atua e necessita se comunicar com os agentes fora da empresa, dizemos que seu processo de comunicao ocorre externamente. Tal forma de comunicao pode ser considerada de alto risco quando a informao sai de uma empresa por profissionais no treinados e seu resultado reflete diretamente todas as perspectivas do seu negcio. Os responsveis pela comunicao externa a empresa devem saber filtrar toda e qualquer informao sigilosa e possuir a capacidade de lidar com situaes que possam denegrir a imagem institucional, sejam por boatos ou mesmo fatos que ocorreram fora do seu controle. A COMUNCAO NO MERCADO DE CAPITAIS Por muitos anos empresas buscam o mercado de capitais como uma fonte de recursos financeiros para expandir seus negcios, pagar dividas e se alavancarem financeiramente, arrecadando assim, pequenas fortunas em suas ofertas de aes. Ms