PSICOLOGIA NAS ORGANIZACOES

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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Exercício: GST0574_EX_A8_201403220247
Matrícula: 201403220247
Aluno(a): PRISCILA GOUVEA MACIEL
Data: 05/06/2015 16:49:50 (Finalizada)

1a Questão (Ref.: 201403479051)
Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)

De acordo com a Teoria de Maslow sobre a hierarquia das necessidades: o comportamento humano é sempre direcionado por uma necessidade. Sendo assim, pode-se afirmar que a necessidade de estima e auto realização é satisfeita quando:

O Profissional encontra-se satisfeito com o próprio salário;

O Profissional encontra-se satisfeito porque possui estabilidade no emprego.

O Profissional encontra-se satisfeito porque necessita do trabalho para sobreviver;

O Profissional encontra-se satisfeito porque possui participação nos lucros da Empresa;

O Profissional encontra-se satisfeito porque está auto motivado e realizado em exercer a sua profissão;

Gabarito Comentado

2a Questão (Ref.: 201403855155)
Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)

Em uma organização cada vez que os colaboradores realizam as demandas, eles recebem pequenas premiações. De acordo com a teoria de Robbins (2002) para as relações de poder, esta pode ser considerada uma base:

filiada

legítima

argumentada

coercitiva

de recompensa

Gabarito Comentado

3a Questão (Ref.: 201403486796)
Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0)

Hoje em dia, temos percebido cada vez mais, uma crescente necessidade em termos motivacionais, dentro das organizações. Em Fiorelli (2003), podem os observar que essa motivação, no ambiente de trabalho, é desenvolvida por aprendizados condicionados ou por deficiências. Nesta segunda ideia existe a proposição de que o homem se move de modo a completar o que lhe falta, sendo definido por:

"motivação por atração"

"motivação por incentivo"

"motivação por deficiências"

"motivação por atitudes"

"motivação por condições"

Gabarito Comentado
Gabarito Comentado

4a Questão (Ref.: 201403491746)