PSICOLOGIA FORENSE
1. Quais são os fatos que levaram à solicitação do psicólogo?
2. Qual a provável data para entrega d avaliação?
3. Quais são os quesitos a serem respondidos pelo psicólogo?
4. Quais são as características do sujeito demandante? Há condições que podem prejudicar ou inviabilizar a investigação?
5. Há necessidade de outros informes? Ex: dados hospitalares, escolares, laboral, avaliações.
Organização do material.
1. Documentos iniciais – ficha de dados, informações do advogado, dados do processo.
2. Outros informes do sujeito – documento emitido por varias instancia ou peritos. O psicólogo pode solicitar todos os documentos ao periciado (ex: avaliações psicológicas anteriores).
3. Anotações realizadas durante entrevistas com advogados, juízes e outra pessoas.
4. Levantamento de cada uma das provas ou procedimentos psicológicos com analise dos resultados vinculados aos quesitos do processo.
5. Cronologia do caso.
6. Assuntos variados.
Na etapa durante a avaliação, deve:
1. Informar ao periciado sobre as questões legais envolvidas na avaliação e os limites do sigilo, esclarecendo sobre as funções estabelecidas na avaliação.
2. Solicitar a participação do periciado na avaliação.
3. Respeitar a privacidade do periciado dentro dos limites da pericia.
Ao final do trabalho, deve rubricar as laudas do seu documento, desde a primeira até a penúltima pagina, considerando que a ultima estará assinada e carimbada.
LAUDO
Instrumentos: (entrevistas, testes, observação).
Fornecer somente as informações necessárias relacionadas à demanda. (petição).
ESTRUTURA:
1. Identificação: indicar o autor/relator (quem elabora); interessado (quem solicita); assunto/finalidade (qual a razão/finalidade).
2. Descrição da demanda: narração das informações referentes à