Psicologia efeito halo

a) Como a profecia alto realizada pode influenciar no desempenho de um profissional em início de carreira?
b) Conceitue o que é Efeito Halo e mostre como ele pode aparecer nas relações de trabalho.
c) Pesquise sobre o conceito de paradigmas e identifique um que está presente na sua vida diária.

a) A profecia alto realizada pode ser caracterizada pela situação de que quando esperamos que uma pessoa vai se comportar de determinada maneira, acaba que essa pessoa atende a nossa expectativa. No caso de um profissional em início de carreira é bem plausível se pensar que seu chefe e muitos dos seus companheiros de trabalho agirão e pensarão como se esse não estivesse completamente apto a desenvolver muitas das funções do trabalho, sendo assim, essas pessoas observarão principalmente as atitudes problemáticas e falhas desse profissional. Outra situação que poderia ocorrer, seria julgar que esse profissional não está apto para determinadas funções, passando-lhe somente atividades simples e não desafiadoras, sendo que estas são essenciais para seu desenvolvimento profissional. Dessa forma a empresa perde um serviço qualificado que o profissional poderia estar apto a exercer.

b) O Efeito Halo acontece quando uma característica se destaca muito fazendo com que as demais não sejam notadas. Isso pode ocorrer se tratando de um indivíduo ou grupo. Esse efeito pode aparecer nas relações de trabalho ao se realizar uma entrevista de seleção de pessoal, ao avaliar as potencialidades de um cliente, na avaliação de desempenho e em casos rotineiros, como os comportamentos de funcionários. Ocorre muito em situações que optamos pelo lado positivo (característica positiva que se sobressai) ou lado negativo (característica negativa) para tomar a decisão. Podemos citar um exemplo desse efeito no trabalho quando contratamos um candidato muito bem arrumado achando que o mesmo deve ser comprometido e organizado, mas essa relação nem sempre pode ocorrer na realidade.

c)