psicologia do trabalho

1
34 ADM A. QUESTIONARIO SOBRE O CONTEÚDO III. PERSONALIDADE E DINÂMICA DO
COMPORTAMENTO INDIVIDUAL

I. PERSONALIDADE HUMANA E OS DISTÚRBIOS PSICOLÓGICOS
1.
COMO
O
CONCEITO
DE
PERSONALIDADE
HUMANA
PODE
SER
DEFINIDO?
Resposta. O assunto personalidade humana é algo muito abrangente, mas em resumo a personalidade humana trata-se de um uma parte da psicologia em que será estudada a individualidade de cada ser humano, o que cada pessoa é, e o que tem dentro de si. Pois cada pessoa possui uma personalidade diferente dentro do seu interior.
2.

COMO

AS

EMPRESAS

LIDAM

COM

OS

DIFERENTES

TIPOS

DE

PERSONALIDADE

DE

SEUS

FUNCIONÁRIOS?

Resposta. Antigamente não era muito ouvido falar da questão da psicologia dentro das empresas, hoje já se tornou algo fundamental dentro de uma organização. Sabendo lidar com as diferentes personalidades, é fazer com a equipe se interaja melhor, caminhe pelo mesmo objetivo e alcance as metas da empresa. Sabendo identificar a personalidade, vendo o interior do individuo, é possível que se possa detectar algum distúrbio na personalidade, e quando detectado a tempo mais fácil o processo de cura, é nessa hora que as empresas precisam estar alertar, pois hoje em dia é muito comum transtornos, como a bipolaridade, o stress, a de preção, entre outros.
3.
O
QUE
SÃO
DISTÚRBIOS
PSICOLÓGICOS?
Resposta. Na personalidade humana é caracterizado um distúrbio psicológico como qualquer tipo de alteração no funcionamento da mente. Podem ter alguns distúrbios mais leves ate alguns casos extremos de alta gravidade. Exemplos: stress, bipolaridade, depressão pós-parto, depressão, melancolia, transtorno dismórfico corporal, anorexia, entre outros. 4. COMO AS ORGANIZAÇÕES PODEM LIDAR COM FUNCIONÁRIOS ACOMETIDOS DISTÚRBIOS PISICOLOGICOS?
Resposta. Em algumas empresas existem casos de pessoas com algum tipo de distúrbio e os lideres dão o maior apoio para que a pessoa receba todo o tipo