psicoligia organizacional

SUMRIO INTRODUO___________________________________________5 DESENVOLVIMENTO_____________________________________ 6 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS_____________7/8 2.2 PERSONALIDADE E DESENVOLVIMENTO HUMANO__________8/9/10 3 CONCLUSO _____________________________________________11 REFERNCIAS_____________________________________________12  Ser psiclogo uma imensa responsabilidade.No apenas isso, tambm uma notvel ddiva.Desenvolvemos o dom de usar a palavra, o olhar, as nossas expresses, e at mesmo o silncio. O dom de tirar l de dentro o melhor que temospara cuidar, fortalecer, compreender, aliviar.Ser psiclogo um ofcio tremendamente srio.Mas no apenas isso, tambm um grande privilgio.Pois no h maior que o de tocar no que h de maisprecioso e sagrado em um ser humano seu segredo,seu medo, suas alegrias, prazeres e inquietaes.Somos psiclogos e trememos diante da constatao de que temos instrumentos capazes de favorecer o bem ou o mal, a construo ou a destruio.Mas ao lado disso desfrutamos de uma inefvel bnoque poder dar a algum o toque, a chave que pode abrir portas para a realizao de seus mais caros e ntimos sonhos.Quero, como psiclogo aprender a ouvir sem julgar,ver sem me escandalizar, e sempre acreditar no bem. Mesmo na contra-esperana, esperar.E quando falar, ter conscincia do peso da minha palavra,do conselho, da minha sinalizao.Que as lgrimas que diante de mim rolarem,pensamentos, declaraes e esperanas testemunhadas,sejam segredos que me acompanhem at o fim. E que eu possa ao final ser agradecido pelo privilgio deter vivido para ajudar as pessoas a serem mais felizes.O privilgio de tantas vezes ter sido nico na vida de algum que no tinha com quem contar para dividir sua solido, sua angstia, seus desejos.Algum que sonhava ser mais feliz, e pde comigo descobrirque isso s comea quando a gente consegue realmente se conhecer e se aceitar. HYPERLINK http//pensador.uol.com.br/autor/walmir_monteiro/ Walmir Monteiro INTRODUO