Prática integrador auto escola

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PRATICA INTEGRADORA DO MÓDULO 5.2
AUTO ESCOLA DIRIGIR

Paulo Magoga
Daniel Camilo de Freitas
Lucas Rodrigo Cândido
Juliano Roberto Segala
Luis Rafael Gomes de Azevedo

Plano de Negócio elaborado em Maio de 2013.

São José do Rio Preto
2013
FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa

1. Razão Social: Auto Escola Dirigir Ltda. 2. Nome da Empresa: Auto Escola Dirigir Ltda. 3. Ramo de Atividade: Capacitação teórica e prática de condutores de veículos automotores. 4. Principal Serviço: Aulas para formação de condutores de veículos automotores. 5. Número total de funcionários: 8 (oito) 6. Organograma da empresa:
1. Divisão de Administração
1.1 Serviços de Finanças
• Diretoria
• Seção de Orçamentos e Custos
• Seção de Despesas 1.2 Seções de Pessoal
1.3 Seções de Material e Patrimônio

2. Divisão de habilitação
• Habilitação Inicial
• Renovação de Habilitação
2.1 Equipes Técnica de Realização de Exames Teóricos
2.2 Equipes Técnica de Realização de Exames Práticos

FASE B: O estudo de caso da organização

Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho”

Devido ao nosso ramo de atividade optamos pelo contrato por prazo indeterminado, utilizando como período de experiência o prazo de 30 (trinta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta).

Todos os funcionários são registrados seguindo as normas atuais da Consolidação das Leis do Trabalho e percebem uma remuneração mensal. A forma de pagamento é por transferência em conta bancária.

A jornada de trabalho de cada colaborador é de 44 (quarenta e quatro) horas semanais e possuímos um banco de horas que todos podem utilizar e retirar folgas em acordo com a diretoria.

Parte 2: Disciplina “Gestão de Recursos Humanos”

A Descrição de Cargos é o processo que consiste em determinar os elementos ou fatos que compõem um cargo.
Tecnicamente:
* CARGO é um conjunto de funções semelhantes, na