Prova

Nome:______________________________________________

QUESTÕES

1. A partir de 05/10/88, com a promulgação da nova Constituição Federal, a jornada de trabalho semanal foi reduzida para:

A) 48 horas
B) 44 horas
C) 40 horas

2. A prorrogação máxima da jornada diária de trabalho é de:

A) 2 horas
B) 1 hora
C) 4 horas

3. Todos os empregados, em qualquer regime de contrato de trabalho, tem um intervalo mínimo entre uma jornada e outra. Qual seria este intervalo ?

A) 24 horas
B) 8 horas
C) 11 hora

4. A jornada de trabalho noturno (urbano), é compreendido no período:

A) das 22 as 5 hs
B) das 21 as 4 hs
C) 22 as 4 hs

5. A marcação do ponto é obrigatório nas empresas:

A) Que tem mais de 10 empregados
B) Que tem acima de 50 empregados
C) Independente de qualquer número de empregados.

6. Todos os empregados têm direito a um Descanso Semanal Remunerado (DSR), num dia da semana, de preferência aos domingos. Este descanso é de:

A) 11 horas
B) 24 horas
C) 7:20 horas

7. O empregado tem direito a férias quando completa 12 meses de tempo de serviço. Este período é chamado:

A) período concessivo
B) período pecuniário
C) período aquisitivo

8. Se o empregado falta 20 dias injustificadamente, terá direito a quantos dias férias ?

A) perde o direito a férias
B) 30 dias
C) 18 dias

9. O menor de 18 e o maior de 50 anos de idade:

A) não pode gozar suas férias em 2 períodos
B) pode gozar suas férias em 2 períodos
C) nenhuma das alternativas anteriores, pois inexiste esta regra na legislação

10. O menor-estudante:

A) pode escolher o período do gozo de férias, coincidindo com as férias escolares
B) não pode escolher a data do gozo de férias, porque quem escolhe é a empresa
C) pode escolher o período de gozo de férias em qualquer data

11. O empregado que se afastou por mais de 6 meses, embora descontínuos, durante o seu período aquisitivo de férias, por motivo de doença ou acidente