prova macroeconomia

Pesquisas científicas sugerem fortemente que há componentes genéticos na inteligência emocional. ...

Fortalecer o comprometimento dos profissionais com a aquisição de competências humanas como flexibilidade, relacionamento, trabalho em equipe, resistência à pressão, integração, iniciativa entre outras.
- Identificar as próprias inteligências e desenvolvê-las melhorando o autoconhecimento - condição básica para o sucesso pessoal e profissional.
- Explorar o próprio potencial, estimulando o desenvolvimento dos talentos da equipe para alcançar maior produtividade.
- Capacitar o profissional a viabilizar processos de intervenção para melhor resolução de problemas.
- Desenvolver melhor seus recursos internos, para adaptar-se melhor às diferentes situações, trabalhando melhor em equipe.
- Melhorar sua produtividade e desempenho, desenvolvendo maior flexibilidade e motivação.
- Estimular o crescimento de atitudes de sucesso e iniciativa na resolução de problemas.
- Incentivar a automotivação e a autopercepção, permitindo maior harmonização entre os objetivos empresariais, individuais e da equipe de trabalho.
- Aproveitar melhor seu potencial para produzir melhores resultados para si mesmo, sua equipe, sua chefia e sua Organização.

Programa
INTELIGÊNCIA X PERSONALIDADE

- Inteligência versus personalidade: como obter o máximo de seu próprio potencial.
- Hereditariedade x Meio ambiente
- Janelas de oportunidade
- As INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS:
- A inteligência lingüística (ou verbal), a inteligência lógico-matemática, a inteligência cinestésico-corporal, a inteligência musical, a inteligência espacial (visual), a inteligência interpessoal (social) e a inteligência intrapessoal (intuitiva)
- Há outras inteligências?
- Como saber quais inteligências você tem mais desenvolvidas
- Características prováveis de cada tipo de inteligência
- Como estimular suas múltiplas inteligências
- Como obter o máximo de seu próprio potencial.
- A