Propaganda e marketing

UNIVERSIDADE PAULISTA

BRUNA CARVALHO TERRADAS
DANILO ALBERTO FERNANDES
HERON GARRIDO
MARCO AURÉLIO DE MELO
MATHEUS CARRASCO
RENATO AUGUSTO FERNANDES
TAUANE VERISSIMO

ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS

SÃO PAULO
2011

SUMÁRIO

O CONCEITO DE TERCEIRO SETOR 3

AS EMPRESAS E O TERCEIRO SETOR 5

O CONCEITO DO TRABALHO VOLUNTARIO 6

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8

O CONCEITO DE TERCEIRO SETOR O crescimento do chamado terceiro setor traz uma oportunidade para a participação das organizações não governamentais e das empresas socialmente responsáveis em ações voltadas ao desenvolvimento do país.
Porém, para que formule uma adequada compreensão das potencialidades atuais do terceiro setor é preciso compreender o sentido de sua evolução na sociedade brasileira. A tradição das doações de caridade remonta, no Brasil, ao início do período colonial, com a criação de uma grande quantidade de obras filantrópicas de caráter religioso. Até hoje é possível sentir a influência dessa tradição em práticas de doação e assistência, largamente denunciadas pela crítica sociológica como tendentes a lidar apenas com os efeitos perversos, e não com as causas, de uma estrutura da qual elas mesmas fariam parte. No tempo de transição em que vivemos, o emergente terceiro setor parece possibilitar uma abordagem renovada de velhos e não resolvidos problemas da sociedade. Nele renascem práticas sociais solidárias que objetivam fortalecer a autonomia das comunidades e capacitá-las para resolver seus próprios problemas, diferentemente das práticas assistencialistas que inibem iniciativas de autoajuda, lidam apenas com os efeitos perversos das desigualdades sociais, e não com as suas causas, e acabam ajudando a reproduzir a condição subalterna dos grupos sociais desprotegidos. Expressando os limites tanto do Estado quanto do mercado na promoção do