prologo
Esta resenha foi feita com base no livro O Monge e o executivo, de Jones C. Hunter, o livro fala sobre a importância da liderança, e do bom relacionamento entre líder e empregado.
O livro conta a historia de John Daily, um sepracudo gerente geral de uma fabrica de vidro plano, ou seja, um homem de negócios bem-sucedido. Casado a dezoito anos com uma linda mulher, passando por um momento muito difícil em sua vida particular, ele achava que a única área que ele estava seguro era no trabalho, porem também passava por mudanças. Alguns funcionários não satisfeitos ,com suas funções na fabrica, decidiram que queriam ser representado por um sindicato. Sendo um momento de conflito na fabrica, resolveram então fazer uma eleição, foi um período de muito atrito e desgaste, apesar de tudo, a fabrica ganhou as eleições, com uma margem pequena, mais ganharam. Porem os chefes da empresa ,não ficaram satisfeito com o resultados , pois entenderam que se chegam ate aquele ponto, de te que realizar uma eleição foi porque tinha algo de errado com a liderança dos funcionários. Então, John foi chamado aconselhado a rever a sua forma de líder, em um primeiro momento ele não acertou as acusação, estava convencido que o problema não ela dele e sim dos funcionários e dos sindicatos, que nunca estão satisfeito. Porem não era só na fabrica, que seu modo de liderança estava sendo questionado. John era treinador voluntário há seis anos, em um time de Baisebol, mais as coisas também não estava nada bem, alguns pais foram reclamar para o chefe do time, que seus filhos não estavam se divertindo. Dois casais chegaram a pedir que seus filhos fossem transferidos para outros times. Nesse momento, ele não conseguia compreender o que estava acontecendo, e isso começou mexer com o seu ego. Para uma pessoa que sempre foi feliz e despreocupado, agora se via preocupado com tudo. Apesar do status e de todo o bem-estar que usufruía, por dentro era só tumulto e conflito. Foi ficando tudo muito