PROJETO

PROJETO INTEGRADOR
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1- A comunicação é fundamental para formar uma boa equipe, empenhada para gerar bons lucros a empresa, se não há uma boa comunicação a empresa pode perder mercado vindo a falir.
Uma boa comunicação desenvolve a equipe dentro da organização, faz com que consiga identificar as falhas e onde a empresa pode melhorar.
2- Qual a influência do comportamento individual e do comportamento em equipe com o desempenho da empresa.

Se cada colaborador se preocupar apenas com a sua função a organização não se desenvolve e não existira o trabalho em equipe e conseqüentemente, haverá um numero maior de conflitos internos. Quando existe o trabalho em equipe a organização só tem a ganhar, faz com que eles se interajam melhor entre eles, se preocupa uns com os outros, e em momentos de dificuldades eles se unem para resolução do problema.

3- A resistência a mudanças representa um obstáculo para o desenvolvimento de qualquer organização. Como um gestor poderá lidar com essa questão a fim de alcançar o desenvolvimento esperado?

Apresentar para a equipe o porquê da mudança e qual serão os benefícios do projeto e ter paciência, pois com o tempo os colaboradores entendem as mudanças e vão se adaptando.

4- Aponte os benefícios e os pontos a serem melhorados no programa de desenvolvimento de equipes implementado na empresa Cattani Sul, a fim de que a empresa consiga alcançar uma maior competitividade no mercado frente a seus concorrentes.
Vantagem: aumentam a produtividade; melhoram a comunicação; realizam tarefas que grupos comuns não podem fazer; fazem melhor uso dos recursos; são mais criativas na resolução de problemas; tomam decisões de alta qualidade; resultam em melhores produtos e serviços; apresentam processos melhorados e diferenciam enquanto integram.