Projeto multidisciplinar plano de negocio

UNIVERSIDADE PAULISTA
SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO

MARIA JUSTA DE MOURA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM IV
Cedro Têxtil

SÃO PAULO
2011

MARIA JUSTA DE MOURA

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV
Companhia de Fiação e Tecidos Cedro e Caichoeira

Trabalho apresentado à Universidade Paulista – UNIP para conclusão de curso e obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos Humanos nas disciplinas Gerenciamento de Pessoas, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica de Relações Interpessoais, 2011/2. Orientador: Profª: Kelly Mariano

SÃO PAULO
2011

RESUMO

Este trabalho tem como objetivo colocar em prática os conhecimentos adquiridos no curso de Gestão de Recursos Humanos referentes as matérias de Gerenciamento de Pessoas, Suprimento de Mão de Obra e Dinâmica de Relações Interpessoais. Ao visitarmos uma organização, identificamos com facilidade a existência ou não dessas matérias estudadas. O que se exige de um gestor, é que ele seja no cotidiano da empresa principalmente um agente de equilíbrio entre as partes e que alcance as metas propostas. Nós, entendemos que a seriedade e a dedicação nos estudos, enquanto alunos, nos levará a um sucesso bem próximo como gestores de Recursos Humanos.
Neste trabalho, buscamos identificar as matérias estudadas neste bimestre, à empresa Companhia de Fiação e Tecidos Cedro e Cachoeira. Uma empresa organizada, bem estruturada em todos os âmbitos e de grande sucesso no ramo. Com mais de 130 anos de tradição, a Cedro é uma das principais empresas têxteis do país, com capital de 100% brasileiro e produção de 168 milhões de metros quadrados de tecidos por ano.
Palavras chave: Cedro, Gestão, Conhecimento

ABSTRACT

This work aims to put into practice the knowledge acquired in the course of Human Resources Management concerning matters of People Management, Labor Supply and Dynamics of Interpersonal Relations. While visiting an organization, to easily identify whether or not