projeto integrador

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA – POLO xxxxxx
CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

aluno

PROJETO INTEGRADOR II:
A THERMOS DECIDE AQUECER A CONCORRÊNCIA

DIADEMA
2014
Aluno

PROJETO INTEGRADOR II:
A THERMOS DECIDE AQUECER A CONCORRÊNCIA

Projeto Integrador II do curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA – Polo xxxxxx, como quesito para aprovação da disciplina sob a orientação da professora: xxxxxxxxxxx.

DIADEMA
2014
RESUMO

A empresa Thermos, ao longo dos anos, era líder de vendas no seguimento de lancheiras, este fato contribuiu para o acomodamento de seus comandantes, os modelos lançados no mercado pela Thermos era a única opção que o consumidor tinha, os preços eram de certa maneira manipulados. A falta de concorrentes à altura da Thermos, fez de certa maneira, com que a empresa acomodasse. Com a chegada de concorrentes competitivos a Thermos perdeu boa parte do mercado, por este motivo a empresa passou a investir em novos produtos e segmentos no mercado.

SUMÁRIO:

Introdução ......................................................................................................06 1. Identificação da empresa...........................................................................07 2. Analise da problemática ...........................................................................07 3. Objetivo.......................................................................................................07 4. Proposta de solução....................................................................................07 4.1. Pesquisa de mercado quanto aos modelos ou programas....................07 4.2. Atuação da gestão de pessoas.................................................................07 4.3. Pontos fortes dos recursos humanos.......................................................08 4.4.