Projeto integrado multiciplinar
4089 palavras
17 páginas
PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINARCURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
AVALIAÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ....
GOIÂNIA
2011
AVALIAÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA....
Projeto Integrado Multidisciplinar – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas dos 2°/1° semestres, do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade..... sob orientação do prof.:
GOIÂNIA
2011
AVALIAÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA...
Aprovado em:_____/_____/______
Nota:________________________
BANCA EXAMINADORA
__________________________/____/______ Professor (a):_________________________ Universidade
__________________________/____/______
Professor (a):_________________________ Universidade
__________________________/____/______
Professor (a):_________________________ Universidade
RESUMO
Este projeto tem por finalidade identificar o posicionamento que a área de Recursos Humanos ocupa dentro da empresa pesquisada e quais os modelos de gestão de pessoas adotados e como são aplicados aos funcionários, os fatores que influenciam a motivação e liderança dentro do ambiente de trabalho, as politicas e praticas de RH exercidas. Apresentar a aplicabilidade das disciplinas cursadas em sala de aula como Estatística Aplicada, Dinâmica