projeto de pesquisa

PROJETO DE PESQUISA

COXIM MS
2014

A NECESSIDADE DA CAPACITAÇÃO CONTINUADA PARA ORIENTADORES SOCIAIS E FACILITADORES DE OFICINA DO SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA E FORTALECIMENTO DE VINCULO

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social apresentado como requisito a obtenção de nota no VII período do curso de Serviço Social da UNOPAR – Universidade do Norte do Paraná.

1. Introdução

De acordo com a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais (Resolução CNAS n.° 109/2009), Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vinculo é “o serviço realizado em grupos, organizado a partir de percursos, de modo a garantir aquisições progressivas aos seus usuários, de acordo com o seu ciclo de vida, a fim de complementar o trabalho social com famílias e prevenir a ocorrência de situações de risco social.
O SCFV organiza-se de modo a ampliar trocas culturais e de vivências, desenvolver o sentimento de pertença e de identidade, fortalecer vínculos familiares e incentivar a socialização e a convivência comunitária.
Constituem a equipe de referência para a oferta do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de 6 a 17 anos:
Técnico de Referência – profissional de nível superior do CRAS ao qual o Núcleo esteja referenciado. Pode ser referência para até 6 (seis) Grupos ou um núcleo (se tiver mais de 6 grupos), considerando Grupos com 15 horas semanais;
Orientador Social – função exercida por profissional de, no mínimo, nível médio, com atuação constante junto ao(s) Grupo(s) e responsável pela criação de um ambiente de convivência participativo e democrático. Pode ser responsável por até 3 (três) Grupos, se cumprir jornada de 40 horas semanais (considerando Grupos com 15 horas semanais);
Facilitadores de Oficinas – função exercida por profissional com formação mínima de nível médio, responsável pela realização de