Projeto De Pesquisa P S Graduandos 1

PROJETO DE PESQUISA

A MOTIVAÇÃO E O ENTUSIASMO NO AMBINETE DE TRABALHO: Um estudo baseado nos fatores arquitetônicos do Aeroporto Eduardo Gomes.

Projeto de Pesquisa de Pós-Graduação, destinado a elaboração de Artigo Científico, sob orientação do Prof°. Dr°. Cláudio Dantas Frota, como requisito parcial para a obtenção do Título de MBA em Gestão de Pessoas e Coachig, apresentado pelos Pós-graduandos(a) ELLEN HOLANDA e VITOR....

MANAUS – AM
2015
SUMÁRIO

1. TEMA

2. JUSTIFICATIVA

3. PROBLEMATIZAÇÃO

3.1 O problema da Pesquisa

3.2 A Hipótese de Pesquisa

4. OBJETIVOS

4.1 Objetivo Geral

4.2 Objetivos Específicos

5. REFERENCIAL TEÓRICO

5.1 Literatura Teórica
5.2 Literatura Complementar

6. METODOLOGIA

6.1 Métodos de Pesquisa Aplicáveis ao Contexto Do Estudo

6.2 Técnicas de Pesquisa Aplicáveis ao Contexto Estudo

6.3 Universo da Pesquisa

6.4 Análise e Interpretação dos Dados

7. RESULTADOS ESPERADOS

8. CRONOGRAMA DE TRABALHO

9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

1 TEMA

Este projeto de pesquisa propõe a elaboração de artigo científico com a seguinte temática como estudo “A motivação e o entusiasmo no ambiente de trabalho”.

2 JUSTIFICATIVA

Motivação surge a partir da necessidade que o individuo tem de receber recompensas, sejam elas financeiras de auto- realização ou até mesmo a satisfação de trabalhar em um ambiente que oferece ao colaborador instalações físicas excelentes, para um bom desempenho do trabalho na organização.
Um dos grandes desafios das organizações é criar um ambiente de trabalho motivador, pois se o ambiente não trouxer para os trabalhadores a satisfação desejada, há uma tendência natural da economia de esforços. As pessoas precisam de motivos para trabalhar com dedicação, aprendendo, e buscando alcançar as metas estipuladas e almejadas pela organização com excelência.
Segundo Chiavenato (2000, p.161), O comportamento está relacionado com a motivação, que é ocasionado por necessidades