Projeto de Gerenciamento do Tempo
PROFISSIONAL
A OPORTUNIDADE PROFISSIONAL
Roberto foi convidado por uma empresa Finlandesa para uma oportunidade profissional irrecusável. Roberto já não era mais nenhuma criança e oportunidades como esta não aparecem a todo instante. A empresa exigia que Roberto estivesse instalado no novo local de trabalho em no máximo duas semanas. A mudança era definitiva e Roberto pretendia levar Lilian (sua esposa), bem como seus dois filhos Luis e Vivian de respectivamente 5 e 3 aninhos, que já estavam na escola. A empresa forneceria recursos para a mudança segundo o planejamento que deveria ser apresentado por Roberto. O novo país é frio, bem diferente do país de origem de
Roberto, era preciso providenciar roupas e demais utensílios necessários a um país como a
Finlândia. Lílian é enfermeira e trabalha todos os dias em um hospital, dificilmente poderia ajudar Roberto, a não ser que pedisse demissão. Havia uma remota possibilidade de Lílian conseguir uma transferência para um hospital conveniado na Finlândia, mas para isso ela não poderia deixar o emprego agora. Dona Idalina (a sogra) era uma senhora calma e bastante prestativa, ela morava com Roberto e Lílian e poderia ajudar nas atividades mais simples da mudança. Ainda não estava decidido se Dona Idalina seria levada para Finlândia por Roberto. Ela passava por um tratamento delicado e não poderia ser removida do país nos próximos 10 dias.
Lílian é muito ligada à mãe e isso poderia representar um problema.
PREMISSAS DO PROJETO
• Levar esposa e filhos
• Providenciar roupas e utensílios
• Apresentar planejamento
• Dona Idalina poderia ajudar nas atividades mais simples da mudança
• Toda a família deverá ter o passaporte
• Já foi feito o agendamento para o visto
RESTRIÇÕES DO PROJETO
• Lilian dificilmente poderia ajudar Roberto na mudança
• Instalações em no máximo 2 semanas
• Filhos já estavam na escola
• Dona Idalina não poderia ser removida do país nos próximos 10 dias