Projeto comunicação

5.3. Estratégias
Para manter um bom trabalho em equipe é importante ter pessoas dentro das organizações que saibam acima de tudo ter um relacionamento interpessoal, um líder motivador, saber ouvir, opinar e discutir ideias. Para isso é extremamente importante este profissional estar atualizado nas novas técnicas disponíveis no mercado para motivar o trabalho em equipe dentro da empresa .
5.4 Ações
Estamos propondo a empresa Credigy a implantação de pequenos projetos que facilitarão o trabalho em equipe .
• Desenvolvimento de dinâmicas em grupo

• Treinamentos de técnicas motivacionais para os líderes

• Campanhas de premiações

• Feedback positivo

• Eleição de líderes para o dia

5.4.1 Desenvolvimento de dinâmicas em grupo
Será sugerido a contratação de profissionais especializados em desenvolver dinâmicas em grupo que irão aplicar treinamentos com o objetivo de motivar o trabalho em equipe dos funcionários da empresa, estes treinamentos irão ser realizados durante 1 mês sendo em dois horários para que todos os funcionários participem. Multiplus Consultoria RH ___________________________________________________________________
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5.4.2 Treinamentos de técnicas motivacionais para os líderes
Será proposto junto ao RH desenvolver um treinamento específico para os líderes dentro da empresa com foco na motivação do trabalho em equipe. Com o conteúdo de técnicas motivacionais e de relacionamento interpessoal. Este treinamento será aplicado por um palestrante junto aos profissionais de Recursos Humanos da empresa será aplicado em pequenos grupos de no máximo 20 lideres, em 2 horários durante uma semana.
5.4.3 Campanhas de premiações

Sugerimos criar campanhas com desafios entre as equipes com premiações para as equipes que tiverem melhor desempenho.
5.4.4 Feedback positivo

É importante que os líderes, passem sempre um feedback positivo para