prointer

Faculdade Anhanguera

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia 2°Bimestre RH, Logística e Gestão.

Alunos : André Luiz – RA : 8520899617; Meirejane Acácio – RA: 8520899640; Suely Nóbrega – RA:8977220061; Fábio Silva – RA: 8526961240; Meiriane Silva Borges – RA:9366315475; Jackellyne Araújo Marques RA:9369322625

Professora Tutora : Lívia Regina S. Vieira

VALPARAÍSO – GOIÁS 2014 RESUMO

Este ensaio acadêmico possui uma modalidade que consiste em expor ideias e citações, onde serão apresentados os seguintes temas: Política de Recursos Humanos, Qualidade de vida no Trabalho, Planejamento e Plano de Negócio e Identificando Oportunidades e Processo Empreendedor.
Poderão ser encontrados neste trabalho as considerações e ideias fundamentais de temas para uma empesa de uma forma resumida e abrangente nas atualidades discursivas no mercado de trabalho.

INTRODUÇÃO

O trabalho apresenta de forma descritiva e expressiva critérios e características atribuídas ao mercado de trabalho e todo o processo empreendedor, e de recursos humanos. Baseados em pesquisas, citações e definições de autores e pesquisadores do que pensam a respeito dos seguintes temas:

- Politicas de Recursos Humanos
- Perfil Empreendedor
- Qualidade de Vida no Trabalho
- Planejamento de Planos de Negócios
- Identificando Oportunidades
- Processo Empreendedor

POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS

Atualmente na Política de Recursos Humanos, cada vez mais existem pessoas qualificadas e bem focadas nas empresas, pois é nesse setor que criam as vantagens de valorizar o próprio trabalho e consequentemente a empresa a qual