Prointer
RECURSOS HUMANOS
2º SEMESTRE
ANDRÉ SENA CUNHA RA 9978022048
MICHELSON PORTELA RA 430395
RONIELSON DA SILVA RABELLO RA 7928683300
PAULO DO CARMO PEREIRA RA 44073
REYNALDO PASCHOAL RA 433433
STELIO NAZARENO ALMEIDA DO ROSÁRIO RA 7984730093
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.
PROFESSOR-TUTOR EAD (Luís Carlos de Melo Vieira)
ANANINDEUA/PA
2013
ANDRÉ SENA CUNHA RA 9978022048
MICHELSON PORTELA RA 430395
RONIELSON DA SILVA RABELLO RA 7928683300
PAULO DO CARMO PEREIRA RA 44073
REYNALDO PASCHOAL RA 433433
STELIO NAZARENO ALMEIDA DO ROSÁRIO RA 7984730093
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE.
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Ananindeua, sob a orientação do Professor-Tutor Luís Carlos de Melo Vieira.
ANANINDEUA/PA
2013
RESUMO
O presente trabalho tem por objetivo apresentar diretrizes básicas para a elaboração de um Sistema de Gestão Ambiental segundo a ISO 14001 em uma empresa do ramo de construção civil, tema central desta pesquisa. Os dados foram colhidos e analisados sobre o ponto de vista científico, bibliográfico e prático. A metodologia utilizada para a realização deste trabalho foi a de pesquisa descritiva (fontes primárias) e pesquisa bibliográfica (fontes secundárias), o estudo foi feito com representante da empresa, onde o mesmo respondeu algumas questões aplicadas. Após obtenção das respostas e análises dos dados apresentados aqui, mostrou-se a importância de um sistema de gestão ambiental, suas vantagens e num cenário futuro de certificação. A elaboração deste artigo justificou-se em