Prointer Parcial
1812 palavras
8 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a DistânciaCURSO SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAREM AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO. COMO O DIREITO EMPRESARIAL ATUA EM RELAÇÃO ÀS RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃO NESTA ÁREA?
MANAUS
2014
DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAREM AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO. COMO O DIREITO EMPRESARIAL ATUA EM RELAÇÃO ÀS RESPONSABILIDADES DA ORGANIZAÇÃO NESTA ÁREA?
Relatório parcial para obtenção de nota para a disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos_II (PROINTER _II).
Tutora presencial
MANAUS
2014
SUMÁRIO
CAPÍTULO I – APRESENTAÇÃO...................................................................
03
CAPÍTULO II - REFERENCIAL TEÓRICO......................................................
04
2.1 DIREITO EMPRESARIAL...........................................................................
04
2.2 TECNOLOGIAS DE GESTÃO....................................................................
05
2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.................................
06
CONCLUSÃO....................................................................................................
08
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................
09
CAPÍTULO I - APRESENTAÇÃO
Neste estudo é trabalhado com três disciplinas essenciais para a Gestão de Recursos Humanos, são eles: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Sabe-se dizer, que o Direito Empresarial, é