PROINTER PARCIAL I 1 1

PROINTER I
Disciplina: Projeto Interdisciplinar aos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos
( Conteúdo: Relatório Parcial)
Tutora a distância Profº Raquel Henrique.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp
Unidade: Unibero/Marte
Curso: Gestão de RH
Professor Tutor: Jamil Farah Ayyad
Acadêmica: Naelilas Joyce Santos Guan RA: 7929701733
Acadêmica: Soraia Nascimento dos Santos RA: 7929701392

São Paulo 27 de Abril de 2015
Apresentação

Atualmente, ouve-se muito sobre empreendedorismo por ser um assunto que retrata os sonhos de pessoas que buscam inovar cada vez mais o mercado de trabalho.
E por ser um assunto atual e inovador as empresas, cada vez mais, procuram trabalhar através de redes inter organizacionais para alcançar maiores inovações. Dessa forma, a pesquisa foi realizada na empresa South America sediada em São Paulo que tem seu foco de atuação direcionado à prestação de serviços de mão de obra especializada.
Nosso planejamento para realização desse trabalho foi da seguinte forma: Reunimos toda a equipe para decidirmos a empresa que iríamos entrevistar, decidimos entrevistar a empresa South America, pois há duas alunas da equipe que trabalham na referida empresa, e isso nos ajudaria bastante na elaboração do trabalho até mesmo a marcar a entrevista com coordenador da empresa.
Ao chegarmos à instituição, fomos surpreendidos pelo ótimo atendimento proporcionado por todos os setores da unidade, uma das colaboradoras apresentou os demais colaboradores da empresa para nossa equipe.
Marcamos a entrevista para o dia seguinte, em um horário após o expediente da empresa, assim poderíamos conversar sem preocupações, fomos muito bem recepcionados pelo coordenador da empresa o Sr. Rafael. Apresentamo-nos como acadêmicos do curso de Recursos Humanos da universidade Anhanguera polo Marte. Ao darmos início, o que nos chamou atenção foi o fato de que a instituição entrevistada é uma empresa de Prestação de Serviços,