Programas Sócio Ambientais Volkswagen

(Questão 1 passo 3) Para definir os programas e as ações que serão desenvolvidos nas comunidades, bem como avaliar seus resultados, a Volkswagen do Brasil utiliza dados e indicadores com o objetivo de direcionar seu investimento social a projetos que promovam a melhoria da educação,cidadania, saúde, cultura e esporte.
Uma das estratégias para alcançar esse desenvolvimento sustentável é a formação de parcerias público-
-privadas, como a que permitiu melhorias no Parque Ecológico de São Carlos. De 2010 a 2012, a empresa patrocinou reformas em recintos nos quais ficam animais silvestres (Lobo-Guará, Condor-Andino e Urso de Óculos) e ajudou a melhorar um dos locais públicos de maior visitação do município paulista. Outro foco de atenção da empresa é o combate a práticas de fraude e corrupção. Ações de conscientização anticorrupção são abrangidas pela estrutura de gerenciamento de riscos e em treinamentos online e presenciais, disponibilizados aos colaboradores e executivos. Em 2013, a prevenção à corrupção continuará sendo um assunto prioritário para a companhia. Entre as ações práticas, está programada a publicação de uma Cartilha Anticorrupção, que será distribuída a todos os colaboradores. A Volkswagen do Brasil se preocupa em avaliar os impactos de suas operações nas comunidades onde atua.São benefícios oriundos da atuação da empresa, por exemplo: a geração de empregos e renda, o aumento da arrecadação tributária nos municípios, permitindo o investimento na infraestrutura necessária para a população,o desenvolvimento tecnológico, como o presenciado nas comunidades do entorno das fábricas. Por outro lado, os possíveis impactos negativos são identificados por meio de estudos de impacto ambiental e avaliação de aspectos sociais, realizados antes do início de novas operações. Neste mesmo sentido, as decisões de mudanças operacionais que tenham impacto sobre os empregados são discutidas abertamente com os sindicatos e entidades representativas.