Programas de qualidade
Patrícia Bispo
Patrícia Bispo
Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br.
+ textos de Patrícia Bispo
Na correria do dia-a-dia, muitas pessoas deixam a saúde em segundo plano. No entanto, é bom lembrar que mesmo que a pessoa tenha uma alimentação considerada saudável, não fume, beba apenas socialmente, durma bem, não está completamente livre de enfermidades. No próprio ambiente de trabalho, o profissional pode estar suscetível a ter ser vitimado pelas chamadas doenças ocupacionais como a LER (Lesões por Esforço Repetitivo) ou DORT (Distúrbios Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho). Esses problemas podem aparecer em trabalhadores de diversas áreas como, por exemplo, metalúrgicos, separadores de correspondência, professores, pintores, motoristas, esportistas, caixas de bancos e supermercados, músicos e pessoas que ficam horas diante de um computador.
Vale ressaltar que o velho ditado popular "é melhor prevenir do que remediar", torna-se uma máxima para esses casos. Por isso, algumas ações podem ser adotadas tanto pelas organizações quanto pelos próprios colaboradores, em relação à prevenção de doenças ocupacionais. Abaixo, confira algumas dicas que podem ser adotadas por organizações dos mais variados segmentos.
1 - A promoção de aulas e palestras sobre doenças ocupacionais ocasionadas por movimentos repetitivos como LER e DORT alertam e orientam os profissionais sobre o assunto. Quando a organização promover um evento dessa natureza, é preciso convidar profissionais capacitados como médicos especialistas.
2 - Utilize os canais de comunicação