Progeto renovação

Objetivo. Analisar todos os funcionários da empresa e quais são as maiores dificuldades que eles enfrentam dentro do âmbito empresarial quais as funções exercidas por cada um. Podendo assim começar a trabalhar e elaborar um novo projeto de treinamento.

Justificativa . fazer um treinamento com todo os funcionários que estão desqualificados e aumentar a auto estima dos que estão desanimados isto ira alavancar as habilidades intelectuais ou técnicas de cada colaborador e dessa forma, atingir melhores resultados com pessoas capacitadas e motivadas.

Introdução . ) Iniciar com uma argumentação sobre o treinamento.
Qual o objetivo e conteúdo, como será ambientação, relaxamento, concentração, Os benefícios de um treinamento e como obter o melhor aproveitamento do curso Apresentar somente os tópicos principais e mais importantes e fundamentais para o aperfeiçoamento educacional, qualidade de vida e cidadania que a pessoa tem que revisar e complementar ou treinamento.
Avaliar problemas como estresse ansiedade, depressão e ciúmes e comportamento. Desenvolver pesquisas de forma permanente sobre inovação tecnológica voltadas para a educação, formação e desenvolvimento de pessoas e equipes.
A capacitação pessoal será feita com base nas características desejadas para cargos e funções e no potencial de desenvolvimento do colaborador, de forma de garantir a qualidade de pessoal e atender as necessidades da organização

Desenvolvimento . Aplicar todas as propostas dos tópicos acima e fazer com que todos os colaboradores participem e tenham bom aproveitamento e que possam se qualificar, melhorando desenvolvimento Pessoal, auto-estima e Motivação, a Competitividade e a imagem da empresa voltando a ser uma empresa bem conceituada no mercado.modernizando todos os parâmetros e pensamentos para que a empresa possa se destacar cada vês mais e que seus funcionários trabalhem sempre com disposição.

Considerações finais