profissional da pedagogia

A função do pedagogo num espaço de uma empresa é um tema muito atual, porém, muito importante. Levando em consideração a atuação do pedagogo em uma empresa podemos observar que ele é uma figura essencial para o crescimento da empresa. Ele é responsável por organizar, e estabelecer estratégias, recrutar pessoas e capacita-las para o serviço, usando se da psicologia e pedagogia. Nessa avaliação o pedagogo consegue mensurar competências consideradas importantes pela empresa dentro de seu plano de negócios como assiduidade, que impacta diretamente em produtividade. Interação: Os novos funcionários receberão todas as informações que precisam saber sobre a organização e atividades que ira desenvolver. Dinâmica em grupo: O objetivo e identificar a capacidade da pessoa que ira trabalhar em grupo e competências consideradas fundamentais para a empresa. Integração: Integrar grupos de pessoas com suas diferenças sendo elas portadoras de necessidades especiais ou deficiências físicas em se tratando das diferenças humana e muito importante ter em conta o trabalho do pedagogo, pois com sua capacidade de avaliação ele consegue mensurar e direcionar de forma racional cada qual para uma atividade que individuo tenha condições de exercer. Pois além da variedade de classes sociais, etnias e raça pensamentos diferentes temos nossas próprias concepções. O pedagogo tem a responsabilidade de estabelecer uma esfera de trabalho amigável para o bom desempenho do trabalho em Grupo. Sabemos que as diferenças existem, mas não devemos deixar que essas diferenças nos afastassem um dos outros, mas sim sabemos que temos além da diferença culturais temos dons diferentes que devemos desenvolvê-los para trabalhar em grupo. Visando assim não somente o crescimento individual, pois todo o grupo alcança êxito no crescimento e cada membro é beneficiado com isso. Dessa forma o pedagogo desenvolve o seu trabalho dentro da empresa, ele observa o grupo e tenta