Produção textual interdisciplinar

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................8

REFERÊNCIAS............................................................................................................9

INTRODUÇÃO

Freelancer, a modalidade de emprego que a cada dia que passa e vem ganhando mais vagas no mercado de trabalho. Por ser de baixo custo para as empresas, de curto prazo e de grande satisfação para o trabalhador por ter flexibilidade de horários, o trabalhador trabalha a hora que quer. As empresas estão investindo cada vez mais nesses profissionais, o baixo custo torna cada vez mais a oportunidade desse tipo de emprego ganhar mais mercado. Ser um Freelancer também não é tão fácil, tem que cumprir os objetivos da empresa, não é porque tem flexibilidade de horários que não precisa trabalhar, não pode haver acomodação se não acarretará em prejuízos como receber menos ou ser demitido.

DESENVOLVIMENTO

01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? RESP: Diferencia-se principalmente quanto as regras, que nas organizações burocráticas estão presentes e nessas empresas elas são mais flexíveis. Não significa que essas empresas não tenham regras, e sim que não são tão rigorosas deixando o trabalhador mais livre para cumprimento do seu trabalho. Nas organizações burocráticas seguem a lógica estatal, onde tem obrigação de zelar pela ordem da sociedade, já a IBM é um exemplo de empresas transnacionais que seguem a lógica do capitalismo não tendo vínculos com o país na qual