PRODUÇÃO TEXTUAL COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO INTEPESSOAL E FERRAMENTAS DE GESTÃO
847 palavras
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introdução Neste trabalho abordaremos a importância da implantação de boas ferramentas de gestão, e seus resultados, trazendo para a realidade da organização o aumento da produtividade quando usada de forma coesa. Vamos também abordar a importância do relacionamento interpessoal, onde surgiu e sua contextualização no meio administrativo, formas de estimular um bom relacionamento e suas consequências.
Neste contexto trabalharemos a importância da clareza da informação e sua repercussão no mercado, atraindo assim investidores e efetivando a coerência da informação dentre as informações passadas tanto para o cliente externo quanto interno.
Importância do Relacionamento Interpessoal na Corporação
Relacionamento interpessoal é conceituado na sociologia e psicologia, que significa relação entre no mínimo dois. Neste tipo de relacionamento encontramos o contexto em que ele esta inserido, em nossos estudos abordamos os relacionamentos interpessoais administrativos nas corporações. O relacionamento interpessoal implica em socializar, baseado em um conjunto de normas comportamentais que orientam as interações entre membros de um mesmo universo, aquele em que ambos encontram-se no momento da interação.
No contexto das organizações, o relacionamento interpessoal é muito importante e influencia diretamente no clima organizacional. Um bom relacionamento interpessoal contribui para um ambiente agradável dentro da empresa, o que pode impactar diretamente na produtividade. Uma das formas de alcançar um bom relacionamento interno é estimular que as pessoas conheçam a si mesmas, incentivar a capacidade dos membros da equipe de se colocar no lugar do outro e entender os motivos de suas atitudes, estimular que a livre expressão de cada um não seja uma tarefa difícil ou repreensível, mas aceita como um ponto de vista pelos demais. Estes são pontos que favorecem uma equipe unida que terá uma produtividade superior a equipes que desunidas.
Ferramenta de Gestão
No texto