Processos Motivacionais
Msc. Eliana Lopes Daud
2º Semestre de Gestão Empresarial- Período Noturno
Alunos:
Adilson Henrique Proença
Ângelo Augusto de Almeida Pereira
Daiane de Camargo Schumekel
Danielle Ribeiro Netto
João Henrique Sobral
Mariana Xavier da Silveira
1
2
MOTIVAÇÃO
Vem de dentro, do desejo, da necessidade, e a força que nos leva a fazer algo ...
3
ESTÍMULO
É externo, nos impulsiona só no momento no agora, e acaba .
4
Teoria de Maslow
Psicólogo norteamericano, Abraham
Maslow foi o criador da hierarquia de necessidades, conhecida como a “Pirâmide de Maslow”. Nasceu no
Brooklin, Nova York, em 1° de abril de 1908. Formou-se bacharel em psicologia no ano de 1930, mestre em 1931 e doutor pela Universidade de
Wisconsin em 1934.
5
Hierarquia das necessidades
Maslow acreditava que o homem é motivado pela hierarquia das suas necessidades ....
6
“O oposto de satisfação profissional não seria a insatisfação, mas sim nenhuma satisfação profissional: e da mesma maneira, o oposto de insatisfação profissional seria nenhuma insatisfação profissional e não a satisfação”
Frederick Herzberg
Ausência de
Fatores
motivacionais
Presença de
Fatores
motivacionais
Satisfação
Não satisfação Insatisfação
Não insatisfação Ausência de
Fatores
Higiênicos
Presença de
Fatores
Higiênicos
7
MASLOW
• Trabalho em si
• Realização
• Possibilidade de desenvolvimento
________________________
• Progresso
• Reconhecimento
• Status
Necessidades Sociais
•
•
•
•
•
Necessidades de Segurança
Necessidades Fisiológicas
Relações interpessoais
Supervisores
Colegas
Subordinados
Supervisão técnica
________________________
• Política e administração da organização • Segurança no emprego
• Condições físicas de trabalho
• Salário
• Vida particular
HIGIENE
Necessidades do Ego
MOTIVAÇÃO
Necessidades de
Auto-atualização
HERZBERG
8