Processos Gerencias

1 INTRODUÇÃO
O trabalho a seguir abordará questões propostas que deve-se através de uma pesquisa de estudo de caso uma das mais usadas e conhecidas marcas de café do Brasil Seleto.
Hoje a empresa Seleto tenta competir e manter-se no mercado mudando seu jingle original, de forma sutil sem perder o foco e a mensagem, pois com a modernidade de hoje eles não podiam continuar passando uma mensagem de que a mãe faz o café para a criança tomar, porque na verdade vivemos num mundo onde as variações familiares, que se encontram homens, filhos, solteiros e solteiras.

2 DESENVOLVIMENTO
Nas matérias estudadas no decorrer deste período podemos concluir que na Administração da Produção pode ajudar através do input na questão da matéria prima o café colhido do pé, trabalhar na organização para produção, o maior investimento e planejamento para expansão do produto para exportação no output, já a matéria prima trabalhada o café no caso, já torrado e embalado, e podendo usar para melhoria o melhor marketing da marca, em propagandas, e inovar em produtos derivados do café.
A Gestão por competências é um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno á um negócio.
A gestão por competências se propõe a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as competências necessárias para alcançar seus objetivos.
Na Logística é a gestão responsável por promover recursos, equipamentos e informações para a execução de todas as atividades de uma empresa.
Relaciona-se à forma e ao estudo do comportamento e fenômenos psíquicos daqueles que tomam as decisões (reais ou fictícios), a identificação de valores, incertezas e outras questões relevantes em uma dada decisão, sua racionalidade, as condições pelas quais após um processo será levado a ter como resultado a decisão ótima. É um campo relacionado muito intimamente com a