Processos Gerencias

Passo 1 (Aluno)
Cristiane Tomaine
1) Para um bom gestor de sucesso é necessário ele ter várias habilidades, primeiro ele precisa ter um bom conhecimento, habilidade e atitude. Um gestor precisa se dar bem com os seus colegas de trabalho assim ele vai conseguir liderar sua equipe melhor e conseguir atingir os objetivos da empresa, um bom gestor também precisa saber negociar e ter visão estratégica assim ele vai conseguir ser cada vez melhor.
2) Empresa: A empresa é uma unidade econômica social a onde o objetivo é obter utilidades de mercado através da sua participação de mercado, bens e serviços.
Empresário: É o proprietário da empresa, é a pessoa que exerce profissionalmente uma atividade econômica que busca gerar lucro para a empresa, ele pode ser pessoa física ou empresário individual ou jurídica
Gestor: Um gestor e o profissional que esta diretamente ligado a liderança, ele esta comprometido a definição e metas estratégicas para alcançar o objetivo da empresa.
3) O sistema aberto tem sua razão de interação com a sociedade e o ambiente pois as organizações empresariais interagem com a maneira completa como a empresa e um sistema em que há recursos introduzidos são processados que tem as saída de produtos ou serviços.
4) A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais.
Visão: Pode ser percebida como a direção desejada, o caminho que se pretende percorrer, uma proposta do que a empresa deseja ser a médio e longo prazo e, ainda, de como ela espera ser vista por todos.
Valores: Os valores incidem nas convicções que fundamentam as escolhas por um modo de conduta tanto de um indivíduo quanto em uma organização. Assim sendo, os valores organizacionais podem ser definidos como princípios que guiam a vida da organização, tendo um papel tanto de atender seus objetivos