Processos gerenciais

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ORGANIZAçãO E PROCESSOS GERENCIAIS

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Respostas
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PARTE l - Comportamento Individual
1.
ValoresTerminais * Vida confortável (prospera) * Segurança Familiar( cuidar dos seres amados) * Felicidade (contentamento) * Prazer (uma vida com alegria e lazer) * Reconhecimento social (respeito, admiração) * Harmona interior (ausência de conflito interior)
Valores Instrumentais * Limpeza (asseio, arrumação) * Imaginação (ousadia, criatividade) * Afetividade(carinho, ternura) * Responsabilidade (comprometimento, confiabilidade) * Capacidade (competencia, eficácia) * Ambição (dedicação ao trabalho,aspirações
2.
Trabalhamos em grupo, todo nosso projeto integrador foi feito em base de pesquisa da empresa escolhida e o grupo agiu em harmonia e concordância nas decições a serem tomadas, nas reunões falamos sobre o melhor para o projeto integrador sair em perfeita condicões.
3.
A percepção que obtive e que cada pessoa pode ver a mesma coisa porem terem a interpretação diferente,onde podemos ver a realidade e ter a percepção do que vemos. A atitude,motivação,interesse entre outros fatores tambem e uma forma de percpcao. A motivacao e as atitudes dos funcionarios e muito bem vinda na constituição, assim as espectativas dos gerentes,coodernadores e até os diretores são surpriendidas, mas tomando muito cuidado para que o funcionários reajem a percepcao e não a realidade.
PARTE ll – Missao,visao e valores
4.
Missão pode-se entender que e um objetivo para a empresa, um ponto ‘final’ na conquista desejada. A empresa foca um objetivo que pode ser a melhor do