Processos gerenciais

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

PROCESSOS GERENCIAIS

Nome dos Acadêmicos e RA:

*Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Empresas - ( Adquirindo conhecimento)

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Introdução
A atividade desenvolvida à seguir, tem como objetivo analisar e entender um pouco mais sobre o todo de uma empresa, no mundo de hoje.
Em tempos tão modernos, é cada vez mais comum a busca do aperfeiçoamento e lucratividade, evitando desperdícios e perdas de tempo, que geram declínio econômico, prejuízos e frustrações.
Toda empresa é como uma máquina, onde as peças devem se encaixar funcionando da melhor forma possível.
Há uma grande necessidade de ficar de olho no vivo no mercado, bem como suas tendências, se munindo de um constante estudo para atualização de idéias e estratégias. As empresas ao longo do tempo fazem parte de um ambiente cada vez mais turbulento e competitivo, é inadmissível que ela se enclausure e deixe de trocar energias com seu meio, que perceba ameaças bem como novas oportunidades, provocadas pela globalização da economia, associada às tendências sociais e tecnológicas.

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL
Alguns conceitos, montando um quadro comparativo de definições, dentro do que foi visto no PLT e outras fontes de pesquisas: ASSUNTO | PLT | DEFINIÇÃO FONTE2 | DEFINIÇÃO FONTE 3 | EMPRESA | Constituem organizações inventadas pelo homem para se adptarem continuamente as mutáveis circunstâncias ambientais e assim. Alcançarem os seus obejtivos. | empresa é uma pessoa jurídica com o objetivo de exercer uma atividade particular, pública, ou de economia mista, que