Processos gerenciais
1624 palavras
7 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERPSUPERIOR TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROCESSOS GERENCIAIS
ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA
MANAUS
2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
SUPERIOR TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
EQUIPE
DAIANE DE OLIVEIRA FERNANDES (RA: 398672)
DANIELLY CARDOSO XAVIER (RA: 390044)
ROSANGELA MARIA FERREIRA DA FONSECA (RA: 397484)
SÍLVIO FERREIRA DA SILVA (RA: 396230)
YASMIN JULIANE DOS SANTOS PRINTES (RA: 396241)
PROCESSOS GERENCIAIS
ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA
Projeto Multidisciplinar de Auto aprendizagem apresentado à coordenação do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos para obtenção de nota parcial do 2º semestre, ministrado pela prof. Presencial Carla Luciana.
MANAUS
2012
SUMÁRIO
1. RESUMO 4 2. INTRODUÇÃO 5 3. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 6 4. EMPRESA 7 5.1 Missão 7 5.2 Visão 7 5.3 Valores 7 5. PRODUTOS COMERCIALIZADOS 8 6. RELATÓRIO DO FLUXO 9 7. ANALISE ASPECTO ORGANIZACIONAR 10 8. APLICAÇÃO DE PLANOS DE MELHORIAS E SEUS RESULTADOS 11 9. CONCLUSÃO 12
RESUMO
Este projeto tem como objetivo analisar o tema sobre processos gerenciais, visando seus conceitos e teorias, a fim de entender como acontece seu intrigante processo na vida dos colaboradores. Motivando pessoas, independentemente do nível hierárquico que ocupem no ambiente de trabalho, fazendo-as produzirem mais, melhor e em menor tempo, e mantê-las motivadas o tempo todo é um dos maiores desafios a serem enfrentados nas micro empresas, para que almejamos o objetivo maior.
Visando também atender a necessidade do mercado no ramo de entretenimento e eventos. A empresa tem o comprometimento em desenvolver um trabalho em decoração no local, onde o interesse maior e a satisfação do público referente ao pedido do serviço da instituição. Um