Processos gerenciais
Passo 1 – Pesquisa Individual
1 – Quais as principais habilidades para um gestor de sucesso.
Um gestor para ter sucesso, necessita desenvolver essas características que serão fundamentais para o seu sucesso e da organização: * Ele precisa ser Ousado e Destemido, pois mudanças as vezes são necessárias, e ele precisa tomar decisões. * Determinação e Visão. Ele precisa saber onde quer chegar e remar para alcançar o seu objetivo, * e também, Pró-ativo e Enérgico, pois as pessoas que o cercam precisam sentir-se inspiradas e contagiadas pelo objetivo da organização, pois sem um colaborador motivado com o objetivo da empresa, o gestor por melhor preparado que esteja não conseguirá alcançar suas metas.
2 – Conceito
A) Empresa:
Uma organização social, criada com o objetivo de suprir necessidades e gerar lucros em troca disto.
B)Gestor:
Aquele que toma a frente de uma atividade, e usa de suas habilidades, preparação e experiência para que a organização tenha sucesso.
C)Empresário:
Aquele que toma iniciativa de criar e dirigir uma atividade econômica.
3 – Sistema Aberto
As empresas são considerados sistemas abertos porque elas interagem com o ambiente no qual estão inseridas.
4 – O que é missão, visão e valores?
É onde a empresa quer chegar, no que a empresa acredita e quais são os seus princípios, sua ética. O por que da empresa ter sido criada e para que ela existe.
*ENTÃO FICAM FALTANDO OS PASSOS 3 E 4, QUE É EM GRUPO. NO PASSO 3 PRECISA SER CRIADO UMA MISSÃO VISÃO E VALORES PARA A EMPRESA 'BONITA', E NO PASSO 4 UM RELATÓRIO DE TUDO QUE FOI VISTO ATÉ AGORA NOS PASSOS 1, 2 E 3 DA ATPS.