Processos Gerenciais

5713 palavras 23 páginas
UNIP – Universidade Paulista
Curso de Superior Tecnólogo de Processos Gerenciais

Elvis Cândido de Lima – RA 1.224.750

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIMVI

Mogi Guaçu - 2014

UNIP – Universidade Paulista
Curso de Superior Tecnólogo de Processos Gerenciais

Elvis Cândido de Lima – RA 1.224.750

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIMVI
O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a distância, da UNIP Interativa - Universidade Paulista.

Mogi Guaçu - 2014

1. Resumo

Este trabalho tem como propósitodiagnosticar o atual estado da utilização de ferramentas de Contabilidade, Fundamentos de Gestão Financeira e Estatística Aplicadana empresa, a partir de pesquisa quantitativa apresentar ferramentas e diretrizes básicas para auxiliar no desenvolvimento de estratégias da empresa, favorecendo a identificação de novas lideranças, visando sempre um aprimoramento em relação ao trabalho de equipe, melhorando a convivência entre os indivíduos e com foco na melhora dos resultados gerais da empresa em que o trabalho conjunto pode melhorar índices de produtividade.

Sumário
1. Resumo 03
2. Introdução 07
2.1. Definição do problema 07
2.1.1. Caracterização do Ambiente 07
2.1.1.1. Concorrência 07
2.1.2. Situação problemática 09
2.1.3. Objetivo Gerais 09
2.1.4. Justificativa 09
3. Revisão da Literatura 10
3.1. Marketing 10
3.2. O processo da Troca 10
3.3. Mudança de comportamento Organizacional 11
3.4. Stakeholders 11
3.5. Equipes 12
3.5.1. Equipe de Alto Desempenho 13
3.5.2. Equipes Interfuncionais 14
3.5.3. Identificando uma equipe 15
3.6. Marketing Interno ou Endomarketing 17
3.6.1. Importância do Endomarketing 18
3.7. Motivação 18
3.7.1. Motivação como estratégia Empresarial 19
3.7.2. Motivação e satisfação no trabalho 20
3.7.3. O

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