Processos Gerenciais
VISÃO GERAL E HUMANISTA.
Por que tudo a empresa é uma comunidade, pois a empresa dependa das pessoas e as pessoas depende da empresa, na realidade troca de favores em prol do bem comun.
GESTÃO
Pode se comparar ao coração da empresa, sem for mal gerido a empresa pode desaparecer... passa a ser uma atividade de extrwma relevância,,, que bem administrado representa a saúde, e que regularmente deve se examir ou auto exame para verificar se tudo esta dentro do previsto pela gestão....
PESSOAS
Em muitas empresas, não muito longe de nós, emxerga as pessoas, como um mero fator, que pode ser substituível a qualquer momento, sem calcular as perdas com uma substituição, hoje em dia, ela esta ainda muito distante desse conceito, apesar de ter muita importância para um orgnanismo vivo, com uma empresa.
LIDERES E GESTORES
Significa, que ambas tem que andar juntas, na mesma direção, caso contrário, havéra apenas desperdício de tempo.
ERA DO CONHECIMENTO
O conhecimento, sem por em prática obtendo resultados, de nada adianta, precisa, haver uma mesma direção, um comprometimento de ambos os lados.
PARA PENSAR NO FUTURO
Uma realidade que já deveria ter sido executado com rigor, pois numa sociedade, precisa haver uma organização e ambas se completam, mas se uma organização se posiciona numa determinada comunidade , deve ajudar a mesma a crescer em conjunto, para o bem comun, do contrário, vai parecer que essa organização é uma espécie de parasita, sugando todos os recursos e não retornando nada de bom para a comunidade.
O PAPEL DA MUDANÇA.
As oportunidades são percebidas,, pelas estratégias estabelecidas,, caso contrário,, elas passaram diante de nossos olhos e nem se quer perceberemos, ou quando isso acontecer já pode ter cido percebida pelo seu concorrente..
EMPREENDEDORISMO
Da mesma forma, empreendedorismo e inovação são os dois lados do célebro, e ambas tem que produzir os resultados esperados,,, dentro de uma