Processos gerenciais

* Este trabalho proporciona ao aluno percepção de como se dá a atuação do Administrador na organização durante o exercício profissional. Espera-se, também, o desenvolvimento de competências profissionais para tomar decisões, e ter visão global do papel do Administrador em relação aos seus impactos no ser humano, na organização e na sociedade, e , ainda, despertar o exercício da cidadania, por meio de propostas que possam , de alguma forma, beneficiar a comunidade em que está inserido. *

* A relação entre a visão futura, o saber enxergar antes dos outros e a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja obter sucesso empresarial e, consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento, lança o paradigma atual de todo líder de sucesso que é o desafio do administrador do futuro.
O novo perfil do líder é ser um agente de mudanças, acreditar nas pessoas, serem orientados por valores e visionários. A evolução do conceito de liderança tem se transformado assim como as mudanças ocorridas no comportamento do ser humano. O Planejamento não está ligado a uma série de regras que devem ser seguidas para que após alguns dias se obtenha um planejamento. Ele deve ser estruturado com base nas características da empresa que busca em última instância a excelência empresarial e a otimização do desempenho econômico da empresa. Recorre-se a vários especialistas: homens de negócios, headhunters, psicólogos, acadêmicos. Em seguida, navegamos o mar de estereótipos que já se produziu sobre o assunto: pesquisas de mercado, artigos, livros e reportagens. O jovem executivo se preocupa com qualidade de vida, pratica esportes, é consumista, preza viagens internacionais e a maior preocupação dos executivos atuais quer e precisa de tudo ao mesmo tempo.
1º) O que é Planejamento?
O planejamento possibilita avaliar os caminhos, perceber a realidade,