Processos gerenciais

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Disciplina: Processos Gerenciais
Prof. Me.Luiz Manuel Palmeira

Nome dos Acadêmicos e RA:

Campo Grande/MS
2011
Nome dos Acadêmicos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem

Processos Gerenciais

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campo Grande
2011

1. Introdução

|ASSUNTO |DEFINICAO DO PLT |FONTE 1 |FONTE 2 |
| |As empresas são organizações sociais nas quais |Empresa é a organização tecno-econômica que se|Segundo Pereira (1999) a empresa é um |
| |ocorre o fenômeno da produção de bens ou |propõe a produzir mediante a combinação dos |sistema aberto e dinâmico, isto é, um |
|EMPRESA |serviços. As empresas são organizações sociais |diversos elementos, natureza, trabalho e |conjunto de elementos interdependentes que |
| |que visam lucro. |capital, bens ou serviços destinados a troca |interagem entre si para a consecução de um |
| | |(venda), com esperança de realizar lucros, |fim comum, em constante inter-relação com |
| | |correndo os riscos