processos gerenciais e matematica 13 04 2014

3564 palavras 15 páginas
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1 - Consideraccedilotildees iniciais.br /
Por ser composta de pessoas, qualquer organizaccedilatildeo, seja ela de pequeno, meacutedio ou grande porte, se faz necessaacuterio um departamento de RH que organize todo histoacuterico de organograma, comportamento de pessoal, pagamentos, contrataccedilotildees, faturamentos, despesas, fichas de funcionaacuterios, definiccedilotildees de negoacutecios, entre outros. A contrataccedilatildeo de um Gestor Profissional que atua nessa aacuterea, que tenha sensibilidade de enxergar com clareza as necessidades e expectativas das pessoas que estatildeo envolvidas nessa organizaccedilatildeo, dando oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional para quem quer ter comprometimento e evoluccedilatildeo junto agrave organizaccedilatildeo. Com um departamento de RH bem organizado e alinhado com as necessidades natildeo soacute da empresa, mas tambeacutem de quem faz parte dela, essa organizaccedilatildeo tecircm muita expectativa de sobrevivecircncia, competitividade, durabilidade e sucesso em seus projetos. br /
2 ndash Diagnosticobr /
A organizaccedilatildeo estaacute passando por vaacuterios problemas de insatisfaccedilatildeo, entre eles estatildeo (1) - remuneraccedilatildeo, (2) - refeitoacuterio, (3) - capacitaccedilatildeo profissional, (4) - reconhecimento

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