Processos administrativos
AMBIENTE EMPRESARIAL Ao iniciar a tarefa quase que não conseguíamos relacionar o ambiente casa a uma empresa, porem, testificamos que uma casa é o primeiro ambiente empresarial que associamos, no decorrer da nossa vida.
Por exemplo: Somos colaboradores, somos gestores, somos clientes e etc. Em cada dessas empresas funciona um sistema tanto aberto como fechado dependendo do processo ao qual a mesma é conduzida.
A seguir o exemplo do quadro comparativo confere as características de um lar que se relaciona a uma empresa comum e de porte variado.
P. For- Ponto Forte.
P.Fra- Ponto fraco.
Organização
Porte
Abrangência
Gestores
Habilidades
Proprietários
P. For.
P. Fra.
Casas: residência, organização privada e mantenedora de pessoas objetos e singularidades particulares.
Pequeno porte pessoas física e jurídica Des de um Condomínio residencial fechado...
Até o acompanhamento às atividades externas de seus parceiros envolvidos.
Conservador e Centralizadores.
Comunicação
Eficácia
Pró-atividade
Agilidade
Dinamismo
São autocráticos
Produz retorno para todos os stakeholders. Atua num ambiente saudável sem conflitos duradouros.
É uma empresa inflexível e tem sua cultura conservadora.
Visão: Atender amplamente a as necessidades específicas de seus envolvidos numa escala de tempo programado ao rendimento e crescimento físico, moral e comportamental dos mesmos.
Missão: Apaziguar a ordem ao ambiente familiar na proporção que as tarefas diárias são claramente estabelecidas de maneira que conflitos internos e externos não interfiram no desenvolvimento psicológico dos envolvidos aos quais devem prezar pela integridade física e moral do ambiente onde atuam.
Valores: Antecipar-se frente às necessidades conjuntas especificas entre pessoas e ambiente e executar toda tarefa com altruísmo, confiança e excelência.
Respondendo as questões:
Achamos que uma empresa