processo gerencias

337 palavras 2 páginas
Passo2
Atualmente as empresa estão à procura de pessoas qualificadas para exercer,
Com qualidade a função que lhe é proposta, pois a falta de qualidade na mão,
De obra só faz com que a empresa perca a cada dia o seu espaço no mercado.
Muitas empresas já começaram a mudar as suas idéias a este respeito, pois já estão
Notando que o ser humano é o melhor investimento que a empresa pode ter,
Sendo que é através deste investimento que a empresa acaba adquirindo colaboradores,
De qualidade exercendo a função certa no ambiente certo.
No entanto que já existem empresas que só estão à procura de colaboradores de
Qualidade que consiga desenvolver as atividades propostas a eles com uma ótima,
Qualidade, pois desta forma a empresa consegue logo perceber um retorno imediato
Do seu investimento altíssimo.
Hoje em dia com as oportunidades de empregos estão altíssimas as empresas que estão,
Na busca de uma boa qualidade no seu serviço o investimento no ser humano passou
A ser algo indispensável para as empresas.
Porem para as organizações não é o bastante a qualificação dos empregados e sim manter eles na organização, para o RH esta missão é a mais difícil, pois o ser humano
Necessita de mudanças constantemente, desta forma o RH que fica com a missão de proporcionar estratégias para estimular os colaborados a permanecer na organização totalmente satisfeito porem hoje em dia apenas um aumento de salário não deixa os colaboradores totalmente satisfeitos hoje é necessário muito mais do que isso para ter uma equipe de qualidade.
No entanto que com a qualificação dos profissionais de RH começou a ganhar o seu
Espaço dentro das organizações deixou de ser visto simplesmente como um setor
De gastos para a empresa, e começou a ser visto como um grande investimento dentro das organizações.

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