Processo gerenciais

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA(POLO TERESINA-PI)
CURSO: TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º SÉRIE
DICIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS

“PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVA TEORIA E PRÁTICA’’

TUTORA EAD: MICHELE BRAZ SIMÕES
TUTOR PRESENCIAL: BENIGNO SOARES

TERESINA-PI
SETEMBRO/2012

MENSAGEM DE APRESENTAÇÃO

É com muita satisfação que apresento meu trabalho de desenvolvimento de ensino a distância. No momento em que o Brasil procura sua afirmação do mundo globalizado, enfrentando desafios da maior produtividade para a competição, é necessário a profissionalização, que se dá por meio de conhecimento e aprimoramento da técnica de administração empresarial.
Com este trabalho o resultado será composta de uma obra de grande valor com leitura acessivo e prática.Tudo foi feito para que as pessoa possam ser melhores a cada dia e, pelas boas pratica de gestão, promovam a qualidade e desenvolvimento escolar e empresarial.

autor (gazeta do povo)

Introdução

Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar.
As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional.
De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. Os gerentes têm, nos estudos proporcionados pelo