Processo do cuidar
É a forma como se dá o cuidado.
Interação entre cuidador(a) e o ser cuidado.
Cuidador(a) – desenvolve ações acompanhada de comportamento de cuidar
O cuidado é predominantemente pensado e deve ocorrer entre o cuidador , o ser cuidado e o contexto Hospitalar,mas também pode ser viabilizado em outros contextos.
Mas para este cuidado ocorrer com sucesso deve-se levar em consideração a cultura Organizacional.
CULTURA ORGANIZACIONAL
É composta por variáveis ou fatores que influenciam a forma como se processará o cuidado as quais foram denominadas como: COMPONENTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL
COMPONENTES DA CULTURA ORGANIZACIONAL
• Trabalho atual
• Meio ambiente, administrativo, ambiente físico, ambiente social, ambiente tecnológico.
• Ambiente Físico e Administrativo pode ser considerado componentes estruturais.
• Social é o afetivo que responde pela valorização do cuidado na Instituição e o tecnológico respondem por si só a parte tecnológica ( prevenção,diagnóstico, tratamento e cuidado).
• Estrutura física:instalações adequadas ,equipamentos ,materiais suficiente e em condições de uso.
• Administração do hospital,chefias de serviços e equipes as quais deverão ser motivadas e conscientizadas para valorizar o cuidado.
• Ambiente Social- Valorização do cuidado em todos os departamentos e setores .HARMONIA
• Ambiente Tecnológico- Atividades que contribuem para o cuidado desde comunicação, informação na prevenção, diagnóstico, tratamento, ajuda funcional , pesquisas.
A Enfermagem que é o setor que mais nos interessa, esses componentes desempenham papel importante para que o PROCESSO DO CUIDAR se realize de forma satisfatória
É importante que os docentes de Enfermagem enfatizem as variáveis da cuidador(a) e seus comportamentos durante as ações desenvolvidas durante o cuidado.
Ações de Enfermagem
• AÇÕES de Ordem Técnica-planejada pela própria Enfermagem ou