Processo de provisão com enfase em recrutamento de pessoal
Andréia Alves da Silva
Professor-Arlei Avila Iucksh
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Serviço Social (SES0031) – Gestão de Pessoas
30/05/2012
RESUMO
A profissão de recursos humanos envolve o planejamento de RH,o recrutamento,e a seleção de pessoas,relacionam-se com o ambiente organizacional devido ao convívio com o mercado de trabalho(oferta e procura)e mercado de recursos humanos(indivíduos aptos para o trabalho).Tais mercados são regulados pela lei da oferta e da procura.O processo de planejamento fornece ao líder e toda gestão de equipes,a referência individual para modelar a equipe de trabalho bem-sucedida.O recrutamento e seleção de pessoal é um instrumento de extrema importância para uma organização.Quando bem administrada, esse processo traz benefícios tanto para o empregador quanto para o candidato a ser admitido.