Processo de Percepção
As impressões contam com uma certa estrutura, onde há qualidades centrais e qualidades periféricas. Cada parte forma um todo; omitir ou acrescentar uma qualidade altera a percepção global.
No caso da percepção de pessoas, aparecem diversos factores que influenciam na percepção: as expectativas que se tem de uma pessoa com quem se vai interagir, as motivações (que fazem que o homem que percepcione veja no outro aquilo que deseja ver), as metas (influenciam no processamento da informação), a familiaridade e a experiência.
Existem diversos efeitos que alteram a percepção social. Dependendo do valor do estímulo, pode ocorrer a acentuação perceptiva (quando o valor de um estímulo é grande, este é percepcionado como sendo maior do que realmente é) ou ainda o efeito Halo (se uma pessoa é vista de forma positiva em algum das suas características, tenderá a distorcer a percepção que tem de si e a ver-se de forma positiva noutras características).
De acordo com o significado emotivo do estímulo, pode provocar-se a defesa perceptiva (perante estímulos ameaçadores) ou a perspicácia perceptiva (perante estímulos que possam satisfazer uma necessidade ou trazer algum benefício).
O estereótipo (a atribuição/associação de atributos em função da identidade grupal), o preconceito (a forma individual de estabelecer julgamentos sobre pessoas ou coisas, que se afastam da percepção social comum) e a projecção (o efeito das próprias emoções ao avaliar pessoas ou situações) também são efeitos alteradores da percepção.
A percepção social é um processo de interpretação do comportamento das outras pessoas; sendo entendida desta forma, ela se dá em diferentes etapas. Na primeira etapa, o comportamento do outro deve atingir nossos sentidos, e para que isto aconteça, eles